
中国新闻局,南宁(Nanning),5月26日(陈·莱(Chen Lei)和林霍)(Chen Lei and Lin Hao),5月26日,韦伊夫(Wei Weizhu)是高等人民司法委员会的全职成员。和稳定的劳动关系。
图片显示了新闻发布会。广西Zhuang自治区高级法院提供的图片
同一天在南宁市举行了关于劳工和争论与争论和审判的劳动和辩论的新闻发布会。 Wei Weizhu在会议上说,为了提高劳工和人员争议的质量和效率,广西为“法院 +工会 +人力资源和社会资源”建立了多个分散争议的解决机制ty + n“劳工和人员争议,为整个劳资纠纷,审判和执行,平稳的在线和离线司法便利服务建立了有效的连接机制,专注于“公平,公平与公平效率”的主题,保护工人的权利和利益,在商业方面的工作责任,并在商业方面保持关注,并在商业方面平衡问题,以争取主要决议。
同时,广西法院已采取特殊行动来控制工资欠款,加强数字法院的建设,专注于解决群众和员工纠纷,结合司法审判中退休的政策,并支持满足法律耗费条件的超年龄工人。
从2022年,Hanggang 2024,广西法院收集了35,926起新的劳资纠纷案件,并结束了35,038起案件,其中包括6,218起因代祷而封闭的案件。 2024年,广西法院为移民赔偿了超过4.2亿元人民币薪金卢比。
人们是通过加强管理工作和员工争议,改善各种调解机制,并提高人们在2024年的人们和安排的人民和安排,并改善了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,并提高了人们的安排,从而提高了人们的质量和效率。调整调整的安排,安排安排,安排,安排,工作人员争议的安排达到了劳动纠纷仲裁的80.2,工作人员达到99.13%。
下一步,广西将改善各种调解机制,提高调解和仲裁水平,有效地保护工人的合法权利和利益,并促进建立良好的劳动关系。 (超过)
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